菏澤投資發(fā)展集團有限公司是由市國資委代表市政府履行出資人職責的國有獨資公司，注冊資本12.3億元，主體信用評級AA，公司以“投資運營、資產管理”為主業(yè)，目前擁有全資控參股企業(yè)20家，涵蓋了能源、高端制造、基礎設施、民生服務、科技信息等五大板塊。（詳情請查閱菏投集團公司網站www.hztzfzjt.com“關于菏投”板塊）

為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，建立一支高素質、專業(yè)化的領導干部隊伍，經黨委研究，面向社會（含菏投集團系統(tǒng)人員）公開招聘菏投集團權屬企業(yè)總經理、副總經理。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘職位

菏投集團權屬企業(yè)總經理3名，副總經理3名（企業(yè)簡介、職位詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從集團公司統(tǒng)一管理;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力;

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）資格條件

1.總經理年齡在53周歲以下（1966年9月1日以后出生），大學專科及以上學歷（包括在職學歷），專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

（1）現(xiàn)任各級黨政群機關、事業(yè)單位正科級領導職務，熟悉企業(yè)經營管理；

（2）現(xiàn)任各級黨政群機關、事業(yè)單位副科級領導職務2年以上，熟悉企業(yè)經營管理；

（3）現(xiàn)任國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）總經理職務；

（4）現(xiàn)任國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）副總經理職務2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副總經理和下一層級正職崗位工作累計5年以上；

（5）非公有制經濟組織、社會組織管理人員等報名人員，應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。

菏投集團系統(tǒng)內人員報名的，應得到所應聘企業(yè)經營層、中層正職（含主持工作）人員70%的認可，并具備以下條件之一：

（1）現(xiàn)任菏投集團系統(tǒng)內總經理職務1年以上；

（2）現(xiàn)任菏投集團合署辦公機構正部級職務1年以上；

（3）現(xiàn)任菏投集團系統(tǒng)內副總經理職務3年以上；

（4）現(xiàn)任菏投集團合署辦公機構副部級職務3年以上。

2.副總經理年齡在45周歲以下（1974年9月1日以后出生），大學專科及以上學歷（包括在職學歷），專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

（1）現(xiàn)任各級黨政群機關、事業(yè)單位副科級職務1年以上（含四級主任科員或相當職級層次及以上職級），熟悉企業(yè)經營管理；

（2）現(xiàn)任國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）副總經理職務1年以上；

（3）現(xiàn)任國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）中層正職職務3年以上；

（4）非公有制經濟組織、社會組織管理人員等報名人員，應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。

菏投集團系統(tǒng)內人員報名的，應得到所應聘企業(yè)經營層、中層正職（含主持工作）人員70%的認可，并具備以下條件之一：

（1）現(xiàn)任菏投集團系統(tǒng)內副總經理職務2年以上；

（2）現(xiàn)任菏投集團合署辦公機構副部級職務2年以上；

（3）現(xiàn)任菏投集團系統(tǒng)內企業(yè)中層正職職務3年以上。

任職時間截至2020年8月31日。具有豐富管理工作經驗，并取得符合公司崗位要求的中級及以上專業(yè)技術職稱，或有中型及以上企業(yè)豐富經營管理經驗，或有比較成功的經營管理案例，或近年來在本職工作中多次獲得獎勵、表彰的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部，可適當放寬。

報名人員為中共正式黨員的，黨齡應當符合《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的規(guī)定要求。

（三）有下列情況之一的，不得參加招聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；

6.其他不適宜擔任擬任職務的情形。

三、招聘辦法和程序

網上報名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示

（一）網上報名。采取網上定向報名，每人限報一個職位（具體到企業(yè)）。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸菏澤市國資委網站（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）或菏投集團公司網站（http://www.hztzfzjt.com/）下載《2020年菏投集團招聘企業(yè)領導人員報名表》（見附件2），準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至公司招才引智郵箱hztzfzjthr@163.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”：

1.報名表電子件（word格式）；

2.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）;

3.工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；

4.工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）;

5.近三年工作總結或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年9月10日18:00截止，以郵箱報名時間為準。  

（二）資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。

（三）綜合比選。根據(jù)職位需求，對報名者學歷學位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關，篩選確定最終參加面談面試人員。進入面談面試范圍的，攜帶報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸照片進行現(xiàn)場初步審核，未進入面談面試范圍的不另行通知。

（四）面談面試。進入面談面試人員重點對自身工作經歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示；評委對進入面談面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。時間地點另行通知。面談面試結束后，根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選。

（五）組織考察。對確定的意向性人選，由菏投集團黨委派出專門考察組，參照《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》（菏國資黨〔2020〕17號）等有關要求，通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）研究公示。根據(jù)考察情況，提交菏投集團黨委會議研究任職，并按照有關規(guī)定進行任前公示。公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)，下文任命。

四、有關待遇

錄用人選需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)，薪酬按照菏投集團薪酬有關規(guī)定同職級企業(yè)領導人員標準執(zhí)行。總經理人選也可根據(jù)個人意愿，在報名時自主選擇作為契約化管理人員，實行契約化管理的，與任職企業(yè)簽訂合同和任期經營業(yè)績目標責任書，實行協(xié)議化薪酬，由企業(yè)董事會根據(jù)有關人員能力水平、經營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展目標，參考同行業(yè)市場化薪酬待遇提出有競爭力的薪酬標準，并實行動態(tài)調整。

五、其他事項

1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責任。

2.菏投集團黨委可根據(jù)報名情況，調整、取消個別崗位的招聘工作。

3.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期，不能適應崗位要求的，公司將不予聘用。

4.咨詢電話：0530-5599899  5139069

聯(lián)系地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)人民路經典國際A座

招才引智郵箱：hztzfzjthr@163.com

附件：1.菏投集團部分國有企業(yè)簡介及職位表

      2.2020年菏投集團招聘企業(yè)領導人員報名表

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